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시립구로청소년센터

시립구로청소년센터 신규직원 채용공고(청소년배치지도사 )
작성자 : 관리자(guro_1318@naver.com) 작성일 : 2026-04-30 조회수 : 829
파일첨부 : 붙임2. 입사지원서 및 개인정보제공동의서(청소년사업팀_배치지도사).hwp

서울시 구로청소년센터 공고문 제 2026 – 03호

 

「시립구로청소년센터」 청소년배치지도사 직원채용 공고

 

 

구로청소년센터에서 함께 근무할 열정적이고, 능력 있는 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.

 

2026. 04. 30.

 

 

시립구로청소년센터 관장

 

 

Ⅰ

 

모집부문 및 응시자격

 

  1. 모집부문

채용분야

채용직급

모집인원

업무 내용

청소년지도사

배치지원사업

(2급)

계약직

(담당)

1명

청소년 활동프로그램 기획·운영 및 청소년동아리 운영 등
청소년활동과 직접 관련된 분야의 업무

청소년 대피 훈련·이용자 안전교육 등 안전 업무

시설운영에 필요한 행정업무등

 

2. 근무조건

구 분

근무시간

보 수

계약기간

비 고

청소년지도사

배치지원사업

(2급)

- 주 5일, 40시간

(근무요일 : 화~토 09:00~18:00,

휴게시간 매일 12:00~13:00)

청소년지도사 배치지원사업   보수기준
- 교통보조금,
   정액급식비 추가지급  
- 맞춤형복지비,
 1년이상시 퇴직금  

채용시 ~ 1년 계약

*이후 근무평정에 따른

계약연장 가능

수습기간 3개월 적용

*수습기간 급여 동일지급

※ 복리후생 : 4대보험, 각종 경조휴가 등 사내 규정에 의함.
근무요일 및 시간은 사업일정·내용에 따라 변경될 수 있음.(주말근무 및 오후근무 등)


3. 자격요건

분 야

응시자격

청소년지도사

배치지원사업

(2급)

○ 공통요건

거주지와 성별에 제한 없음

공고일 기준 현재 만 19세 이상, 만 60세 미만인 자

‘지방공무원법’ 제31조(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 결격 사유가 없는 자

공무원 채용 신체검사 합격 판정을 받은 자

○ 필수

청소년지도사 자격증(2급)

○ 우대

1. 청소년 관련 분야 경력자 우대

2. 청소년상담사, 사회복지사 자격증 소지자

3. 차량운전 가능자 우대(1종보통)

4. 컴퓨터 활용능력 우수자 우대

5. 청소년 관련 대외 수상자 우대

 

Ⅱ

 

접수방법


1. 시험방법

구 분

1차 전형

2차 전형

비 고

공개경쟁

서류전형

면접시험

-

 

2. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2026. 04. 30.(목) ~ 05. 15.(금) (15일간)

접수 기간

면접대상자발표

면접시험

최종합격자 발표

임용예정일

2026.04.30.(목)~05.15.(금)

2026.05.18.(월)

(예정)

2026.05.19.(화)

(예정)

2026.05.20.(수)

(예정)

2026.05.21.(목)

(예정)

※ 면접인원에 따라 다대일 면접을 진행 할 수 있음.

나. 접수방법 : 제출서류 및 붙임 양식작성 후 이메일 접수

  1) 이메일 : guroyouth_1318@naver.com

  2) 접수 마감일(05.15(금)) 14:00까지 도착분에 한하여 유효함.

 

다. 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부,

  기타 증빙서류(서류전형 평가 관련 서류만 해당) *반드시 본 센터 양으로 작성 후 제출

  ※ 주요경력 작성 시 기간, 소속, 직책 상세기재

   - 경력은 경력증명서(기관직인날인) 또는 건강보험자격득실확인서 등으로 증빙서류 제출

 

 

서류제출 시 유의사항 및 안내사항

 

 

 

- 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출해 주시기 바랍니다.

- 면접장소․일시, 합격자 발표 등 관련사항은 대상자 개별통보 또는 ‘구로청소년센터 홈페이지

공지사항 게시판’ 참고

 

3. 채용 평가기준

1차

서류전형

(정량적평가)

■ 청소년 관련분야 자격증 소지자(합격/불합격)

- 청소년지도사 자격증 (2급) 이상

■ 청소년 관련기관(청소년센터, 문화의집,청소년관련 법인 또는 단체) 근무 관련 실무경력(10점)

- 0~1년 미만 : 0점, 1년 이상~ 2년 미만 : 5점, 2년 이상 : 10점

■ 우대사항별 (5점)

■ 채용인원의 5배수 이상 선발(동점자 발생시 동점자 모두 합격)

■ 채용인원 5배수 미달일 경우 자격여부 판단 후 적격할 경우 면접시행

2차

면접전형

■ 건강(10점), 태도ㆍ성실성(20점)

■ 전문성(20점), 논리성(20점)

■ 업무역량(20점), 경력(10점)

 

Ⅲ

 

제출서류 및 기타사항


1. 제출서류

※ 해당서류 미제출 시 응시 및 채용 제한(자격 및 경력사항 인정 불가)

제출서류

유의사항

비 고

이력서 1부

○ 반명함판 사진 1매 부착

자사양식

자기소개서 1부

○ A4용지 2매 이내

자사양식

개인정보제공 동의서 1부

○ 붙임 양식 참조

자사양식

경력증명서, 자격증 사본 등

각 1부 (해당자)

○ 경력증명서(건강보험자격득실확인서 등), 자격증 사본

※최종합격자 추가 필요서류는 개별안내

원본 또는 사본

 

 

2. 응시자 유의사항

가. 입사지원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로

하고, 입사지원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용의 허위기재, 기재착오, 연락불능

등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 발견

될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 재공고할 수 있습니다.

마. 최종합격자가 발표일 이후 즉시 임용포기, 합격취소, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

바. 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출해 주시기 바랍니다.

사. 면접장소ㆍ일시, 합격자 발표 등 관련사항은 개별통보 또는 구로청소년센터 홈페이지 공지사항 게시판 참고하시기 바랍니다.(개별 또는 그룹 면접 진행)

아. 채용 제출서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 180일 이내 응시자(전자우편 제출 및 최종합격자 제외)는 제출서류를 반환 받을 수 있으며, 180일 이후 채용서류 일체를 파기 합니다. *채용서류 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담

※채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 채용서류 반환청구서를 참조하여 이메일(guroyouth_1318@naver.com)로 제출

자. 기타 문의사항은 구로청소년센터 업무지원팀(tel.02-838-1347)으로 문의 바랍니다.

 

3. 채용 결격사유 (구로청소년센터 운영규정 제2장 제9조)

가. 국가공무원법상 결격사유에 해당하는자

나. 병역법상 병역을 기피한 자

다. 신체검사 결과 결격으로 인정된 자

라. 청소년 성보호법에 위배되는 자(성범죄 경력 조회상 문제가 있는 자)

 

 

시립구로청소년센터 관장

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