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시립구로청소년센터

(제2025-05호) 2025년 시립구로청소년센터 신규직원 채용공고 (업무지원팀-기계실)
작성자 : 관리자(guro1318@kakao.com) 작성일 : 2025-12-12 조회수 : 649
파일첨부 : 붙임2. 입사지원서 및 개인정보제공동의서(기계실).hwp

서울시 구로청소년센터 공고문 제2025 - 05호

 

 

 

 

 

 

시립구로청소년센터 계약직 직원 채용 공고

 

 

 

시립구로청소년센터는 능력 있고 탁월한 근무자를 공개채용 하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년 12월 12일

시립구로청소년센터관장

 

 

Ⅰ

 

 모집부문 및 응시자격

 

1. 모집부문

채용분야

채용직급

모집인원

업무 내용

업무지원팀

계약직

1명

센터 시설관리, 수영장관리, 영선

 

2. 근무조건

구 분

근무시간

보 수 및 복리후생

비 고

업무지원팀

주40시간

(3교대)

주·야·비 순환근무

- 보수는 내부규정에 의거 지급

- 국민연금, 건강보험, 산재보험, 퇴직연금

고용보험 가입

- 명절휴가비 지급

수습기간 3개월 적용

*수습기간 급여 동일지급



3. 자격요건

분 야

응시자격

공통요건

□ 공통요건

1. 청소년분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자

2. 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는자

3. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 해당하지 아니한 자

4. 아동복지법 제29조의3에 해당하지 아니한 자

5. 지역, 연령, 성별 등 제한 없음

우대조건

관련시설(청소년센터, 수영장) 업무 경력자

- 보일러취급 기능사 및 가스사용안전관리, 소방안전, 전기 등 각종 관련 자격증소지자

 


 

Ⅱ

 

 접수방법

 

1. 시험방법

구 분

1차 전형

2차 전형

비 고

공개경쟁

서류전형

면접시험

-

 

2. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2025. 12. 12.(금) ~ 12. 19.(금) (7일간/초일불산입)

- 방문 접수 평일 및 주말 : 09:00 ~ 18:00 까지 (접수마감일은 14:00까지만 접수)

접수 기간

서류전형

면접대상자발표

면접시험

최종합격자 발표

임용예정일

2025.12.12.(금)~

12.19.(금),14:00까지

2025.12.22.(월)

(예정)

2025.12.23.(화)

(예정)

2025.12.26.(금)

(예정)

2025.12.29.(월)

(예정)

2026.1.1.부

※ 면접대상자 발표 및 면접시험일은 변동될 수 있습니다.

※ 면접대상자 및 최종합격자 발표는 개별공지 및 시립구로청소년센터 홈페이지 공지

나. 접수방법 : 제출서류 및 붙임 양식작성 후 방문 또는 우편, 이메일 접수

1) 우편 및 방문 : 서울시 구로구 구로동로 141 시립구로청소년센터

2) 이메일 : guro1318@kakao.com

3) 접수 마감일 12. 19.(금) 14:00까지 도착분에 한하여 유효함.


 

서류제출 시 유의사항 및 안내사항

 

 

 

- 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출해 주시기 바랍니다.

- 면접장소․일시, 합격자 발표 등 관련사항은 개별통보 또는 시립구로청소년센터 홈페이지

공지사항 게시판 참고

 

3. 서류전형 심사기준

1차

서류전형

(정량적평가)

■ 청소년센터 및 수영장 관련 기관근무 실무경력(30점)

없음:0점, 1년미만:10점, 1년이상~3년미만:20점, 3년이상:30점

■ 시설관련 자격증(자격요건 참조) 소지자(20점) - 1개이상 소지자

소지 : 20점 미소지 : 0점

*전기, 기계설비, 소방, 안전, 가스, 배관, 용접 등

■ 채용인원의 3배수 선발(동점자 발생시 동점자 모두 합격)

■ 채용인원의 3배수 미달일 경우 자격여부 판단 후 적격할 경우 면접시행

2차

면접전형

■ 건강․복장(10점), 태도․성실성(20점)

■ 전문성(20점), 논리성(20점)

■ 업무역량(20점), 경력(10점)

※대상인원고려 개인 및 집단면접 시행예정

 

 

Ⅲ

 

 제출서류 및 기타사항

 

1.  제출서류

※ 해당서류 미제출 시 채용제한 사유 확인 및 자격 및 경력사항 인정 불가

제출서류

유의사항

비고

입사지원서 1부

○ 반명함판 사진 1매 부착 (파일제출시 삽입)

자사양식

자기소개서1부

○ A4용지 2매 이내

자사양식

경력증명서, 자격증사본

각 1부 (해당자)

○ 경력증명서(건강보험자격득실확인서 등)

○ 자격증 사본 (주민번호 마스킹)

※최종합격자 추가 필요서류는 개별 안내

사 본

개인정보제공동의서 1부

○ 붙임 양식 참조

자사양식



 

2. 응시자 유의사항

가. 입사지원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 하고, 입사지원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 재공고할 수 있습니다.

마. 최종합격자가 발표일 이후 즉시 임용포기, 합격취소, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

바. 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출해 주시기 바랍니다.

사. 면접장소․일시, 합격자 발표 등 관련사항은 개별통보 또는 구로청소년센터 홈페이지 공지사항 게시판 참고하시기 바랍니다.

아. 채용 제출서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 180일 이내 응시자(전자우편 제출 및 최종합격자 제외)는 제출서류를 반환 받을 수 있으며, 180일 이후 채용서류 일체를 파기 합니다. 

*채용서류 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담

※채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 채용서류 반환청구서를 참조하여 이메일(guro1318@kakao.com)로 제출

자. 기타 문의사항은 구로청소년센터 업무지원팀(tel.070-4188-0455)으로 문의 바랍니다.

 

3. 채용 결격사유 (구로청소년센터 운영규정 제2장 제9조)

가. 국가공무원법상 결격사유에 해당하는자

나. 병역법상 병역을 기피한 자

다. 신체검사 결과 결격으로 인정된 자

라. 청소년 성보호법에 위배되는 자(성범죄 경력 조회상 문제가 있는 자)


시립구로청소년센터장

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