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시립구로청소년센터

시립구로청소년센터 신규직원 채용공고(안내데스크)
작성자 : 관리자(guro_1318@naver.com) 작성일 : 2024-12-09 조회수 : 892
파일첨부 : 붙임2. 입사지원서 및 개인정보제공동의서(안네데스크).hwp

시립구로청소년센터 공고 제 2024 – 04호

「구로청소년센터」 안내데스크 직원채용 공고

 

 

구로청소년센터에서 함께 근무할 열정적이고, 능력 있는 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.

 

2024. 12. 09.

 

 

시립구로청소년센터 관장

 

 

Ⅰ

 

모집부문 및 응시자격

 

 

1. 모집부문

채용분야

채용직급

모집인원

업무 내용

업무지원팀

(안내데스크)

계약직

1명

안내데스크 수납, 프로그램 등록, 키박스 관리 등

 

2. 근무조건

구 분

근무시간

보 수

비 고

공 통

주 40시간, 3교대

(06:30~15:00, 10:30~19:00, 13:00~21:30)

(센터 운영상 토‧일, 공휴일 근무를 할 수 있음)

서울특별시 청소년예산편성기준 및 내부규정 지급기준에 따름

수습기간 3개월 적용

*수습기간 급여 동일지급

3. 자격요건

분 야

응시자격

안내데스크

(회원등록 및 수납, 안내 등)

○ 공통요건

청소년 분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자

지역, 나이, 성별 등 제한 없음.

‘지방공무원법’ 제31조(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

아동복지법 제29조의 3에 해당하지 않는자

아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 결격 사유가 없는 자

○ 우대조건

관련업무 경력자 우대(회원등록 및 수납, 회원관리프로그램 사용자)

2. 구로청소년센터 인근 거주자(새벽근무 가능자)우대

3. 청소년센터 근무 경력자 우대

 

Ⅱ

 

접수방법

 

1. 시험방법

구 분

1차 전형

2차 전형

비 고

공개경쟁

서류전형

면접시험

-

 

2. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2024. 12. 09(월) ~ 12. 24(화) (15일간)

- 방문 접수 평일 및 주말 : 09:00 ~ 18:00 까지(접수 마감일은 14:00까지 마감)

접수 기간

서류전형

면접대상자발표

면접시험

최종합격자 발표

임용예정일

2024.12.09.(월)~

12.24(화)

2024.12.26.(목)

(예정)

2024.12.26.(목)

(예정)

2024.12.27.(금)

(예정)

2024.12.27.(금)

(예정)

2025.01.02.(목)

(예정)

나. 접수방법 : 제출서류 및 붙임 양식작성 후 이메일 접수(방문 또는 우편접수 가능)

1) 이메일 : guro1318@kakao.com

2) 우편 및 방문 : 서울시 구로구 구로동로 141 시립구로청소년센터 2층 업무지원팀

3) 접수 마감일 14:00까지 도착분에 한하여 유효함.

다. 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 1부, 경력증명서(해당자)

※반드시 본 센터 양식으로 작성 후 제출, 경력사항은 상세기재(실습 및 자원봉사 경력은 제외)

 

 

서류제출 시 유의사항 및 안내사항

 

 

 

- 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출해 주시기 바랍니다.

- 면접장소ㆍ일시, 합격자 발표 등 관련사항은 개별통보 또는 ‘구로청소년센터 홈페이지 공지사항 게시판’ 참고

 

3. 채용 평가기준

1차

서류전형

(정량적평가)

■ 관련업무(회원등록 및 수납) 경력여부(10점)

- 없음(0점), 1년 미만(3점), 1년 이상~3년 미만(5점), 3년 이상(10점)

■ 채용인원의 3배수 선발(동점자 발생시 동점자 모두 합격)

■ 채용인원 3배수 미달일 경우 자격여부 판단 후 적격할 경우 면접시행

2차

면접전형

■ 건강ㆍ복장(10점), 태도ㆍ성실성(20점)

■ 전문성(20점), 논리성(20점)

■ 업무역량(20점), 경력(10점)

 

Ⅲ

 

제출서류 및 기타사항

 

1. 제출서류

※ 해당서류 미제출 시 채용제한 사유 확인 및 자격 및 경력사항 인정 불가

제출서류

유의사항

비 고

이력서 1부

○ 반명함판 사진 1매 부착

자사양식

자기소개서 1부

○ A4용지 2매 이내

자사양식

개인정보제공 동의서 1부

○ 붙임 양식 참조

자사양식

경력증명서, 자격증 사본 등

각 1부 (해당자)

○ 각 해당 문서 사본이며, 최종합격 시 원본 또는 사본 제출

※최종합격자 추가 필요서류는 개별안내예정

원본 또는 사본

2. 응시자 유의사항

가. 입사지원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의

부담으로 하고, 입사지원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용의 허위기재, 기재착오,

연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가

발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 재공고할 수 있습니다.

마. 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출해 주시기 바랍니다.

바. 면접장소ㆍ일시, 합격자 발표 등 관련사항은 개별통보 또는 구로청소년센터 홈페이지 공지사항 게시판 참고하시기 바랍니다.

사. 채용 제출서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 180일 이내 응시자(전자우편 제출 및 최종합격자 제외)는 제출서류를 반환 받을 수 있으며, 180일 이후 채용서류 일체를 파기 합니다. *채용서류 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담

※채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 채용서류 반환청구서를 참조하여 이메일(guro1318@kakao.com)로 제출

아. 기타 문의사항은 구로청소년센터 업무지원팀(tel.070-4188-0455)으로 문의 바랍니다.

 

3. 채용 결격사유 (구로청소년센터 운영규정 제2장 제9조)

가. 국가공무원법상 결격사유에 해당하는자

나. 병역법상 병역을 기피한 자

다. 신체검사 결과 결격으로 인정된 자

라. 청소년 성호보법에 위배되는 자(성범죄 경력 조회상 문제가 있는 자)

 

 

시립구로청소년센터 관장

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