| 구로청소년센터 직원채용 재공고(안내데스크-계약직) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 : 관리자(guro1318@kakao.com) 작성일 : 2022-07-28 조회수 : 1619 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 파일첨부 : 2. 입사지원서 및 개인정보제공동의서(안네데스크).hwp | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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시립구로청소년센터 공고 제2022 - 12호 서울시립 구로청소년센터 계약직 직원 채용 공고 서울시립 구로청소년센터는 능력 있고 탁월한 근무자를 공개채용 하오니 많은 지원 바랍니다.
2022년 7월28일 시립구로청소년수련센터 관장
1. 모집부문
2. 근무조건
3. 자격요건
1. 시험방법
2. 접수기간 및 방법 가. 접수기간 : 2022. 07. 28(목) ~ 08. 11 (목) (15일간) - 방문 접수 평일 및 주말 : 09:00 ~ 18:00 까지(접수 마감일은 14:00까지 마감)
나. 접수방법 : 제출서류 및 붙임 양식작성 후 방문 또는 우편, 이메일 접수 1) 우편 및 방문 : 서울시 구로구 구로동로 141 시립구로청소년센터 2) 이메일 : ksmlove4@hanmail.net 3) 접수 마감일 14:00까지 도착분에 한하여 유효함.
3. 서류전형 심사기준
1. 제출서류 ※ 해당서류 미제출 시 채용제한 사유 확인 및 자격 및 경력사항 인정 불가
2. 응시자 유의사항 가. 입사지원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 하고, 입사지원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없음. 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함. 다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음. 라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함) 자격여부 판단후 면접시험이 진행될 수 있음. 마. 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출해 주시기 바랍니다. 바. 면접장소․일시, 합격자 발표 등 관련사항은 개별통보 또는 구로청소년센터 홈페이지 공지사항 게시판 참고 사. 기타 문의사항은 구로청소년센터 업무지원팀(tel.02-838-1348)으로 문의 시립구로청소년수련센터 관장 |
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