| 구로청소년센터 직원채용 공고(대안학교 전담교사) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 : 관리자(guro1318@kakao.com) 작성일 : 2022-07-08 조회수 : 1387 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 파일첨부 : 입사지원서 및 개인정보제공동의서(대안학교).hwp | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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서울시 구로청소년센터 공고 제 2022 – 08호 「구로청소년센터」 위탁형 대안교실 전담교사 직원채용 공고
구로청소년센터에서 함께 근무할 열정적이고 능력 있는 인재를 다음과 같이공개모집 합니다.
2022. 07. 08.
시립구로청소년센터 관장
1. 모집부문
2. 근무조건
3. 자격요건
1. 시험방법
2. 접수기간 및 방법 가. 접수기간 : 2022. 07. 08(금) ~ 07. 22 (금) (15일간) - 방문 접수 평일 및 주말 : 09:00 ~ 18:00 까지(접수 마감일은 15:00까지 마감)
나. 접수방법 : 제출서류 및 붙임 양식작성 후 방문 또는 우편, 이메일 접수 1) 우편 및 방문 : 서울시 구로구 구로동로 141 시립구로청소년센터 2) 이메일 : ksmlove4@hanmail.net 3) 접수 마감일 15:00까지 도착분에 한하여 유효함. 다. 제출서류 : 응시지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보제공동의서 1부. (반드시 본 센터 양식으로 작성 후 제출) ※ 경력사항은 상세기재(실습 및 자원봉사 업무경력은 제외)
3. 서류전형 심사기준
1. 제출서류 ※ 해당서류 미제출 시 채용제한 사유 확인 및 자격 및 경력사항 인정 불가
2. 응시자 유의사항 가. 입사지원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 하고, 입사지원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없음. 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함. 다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음. 마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으 로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 재공고할 수 있음. 마. 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출해 주시기 바랍니다. 바. 면접장소․일시, 합격자 발표 등 관련사항은 개별통보 또는 구로청소년센터 홈페이지 공지사항 게시판 참고 사. 기타 문의사항은 구로청소년센터 업무지원팀(tel.02-838-1348)으로 문의 시립구로청소년수련센터 관장 |
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